985院校计算机专业毕业，个人不建议去广西当定向选调生。
理由三点：
第一，本科定向选调和普通公务员没什么太大区别。无论是本科定向选调，还是硕博定向选调，按照选调生的培养方案，前期都需要下基层锻炼。其中硕士选调生普遍安排在市直机关，试用期转正定级四级主任科员后，直接安排到乡镇副职岗位挂职两年，两年后回到原单位工作，有意向的可以留任乡镇，由挂职转正式任职；博士选调生安排在省市两级机关，试用期转正后定正科，一到两年后提拔副处实职或晋升四级调研员，安排在县区或新区管委锻炼，少数留在市直机关任职。上述两种定向选调生普遍都安排得比较好，唯独本科定向选调生，基本上都被安排到乡镇任职，期间部分会被市县两级组织部门抽调跟班学习，表现出色的待两年服务期满后调入上级机关，其余全部留任乡镇，以后是提拔还是调离全看个人造化，与普通选调生包括公务员区别不大，唯一优势是在调动程序有优势而已。
第二，广西公务员工资收入太低。本科毕业一般定级一级科员，在县乡两级扣除五险两金后打卡不会超过4000元，含车补和乡镇补贴，年终绩效在1到3万不等，加上少量的福利性补贴，全年综合性收入到手大约在7万元上下，加上公积金也就在9万元左右，远低于985院校计算机专业毕业的平均薪酬水平。而且，后期成长空间相当有限，不像在企业干本职工作那么有奔头，凭能力赚钱，上不封顶。从职业“钱途”来看，985院校计算机专业毕业不建议去当公务员。当然如果可以忍受上述收入，另当别论。
第三，选调生工作不轻松。如果被安排在乡镇，白加黑、五加二基本上是常态，工作强度和压力不见得比在企业干程序员低。同样是辛苦，同样是累，为什么不选择收入回报更高的高薪企业？
985毕业，无论进体制，还是去企业，找工作不是问题，难的是选择。而职业的选择，往往是一步错步步错，因此起步阶段必须要慎重，想清楚自己要什么、想干什么再作决定。还是那句话，不是非必要，有专业特长的，我都不主张进体制。无数过来人已经用事实证明了这点，包括本人。
市级公务员遴选考试如何准备？遴选，广义是指慎重选择、严格选拔，优中选优。狭义是指我国公务员的公开遴选，一般是市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。如何准备公务员遴选？我觉得可以注意以下几点：
一是关注遴选信息，把握机遇。遴选不同于公务员招考，一年一度（个别省考一年二度），时间相对稳定（国考11月底或12月初，北京上海春节前开考，其他省考多集中在三四月份），科目相对固定（公共笔试科目行测 申论，个别职位有专业考试），备考基本一致（国考省考大纲、科目、题型大体一致，各地培训机构套路模式差不多）。遴选不是年年有，不是普遍职位有，可以说是可遇不可求。遴选资讯的发布也不如公考那么备受瞩目。因此，有意参加遴选的必须特别留意人事网和相关网站。有时候即使有遴选机会，因为专业要求、工作年限、职位级别限制也不一定具备报考资格。
二是关注遴选职位，做好针对备考。这个针对包括两个方面，一个是针对遴选公告，公告会对考试科目、题型、占比，考试流程、规则做出规定，是考生备考依据；另一个针对是职位匹配，具体可通过遴选单位的官网，了解遴选单位的性质、宗旨、职能、机构，熟悉遴选职位的业务、原则、程序等等。
三是充分利用资源，全力以赴备考。遴选考试是上级机关和单位要人，所以用人单位具有一定自主权，主要领导掌握一定话语权，所以如果能够进入主要领导法眼，考取的可能性将会大大提升。排除领导资源，还可以找找往年同职位或相关职位遴选成功的人，向他们取经求教。
最后祝你抓住机遇，遴选成功！
2019广西选调生竞争压力大吗？感谢悟空邀请，我是去年广西区考上岸的。
2019选调生公告今年全区计划招录选调生772名，报名选调生需要具备下列条件之一： 1.中共党员(含中共预备党员) 2.共青团员，担任过学生干部(在院系以上团组织、学生会、研究生会或班委会中任职，且连续任职时间满1学年)或获得院系级以上“三好学生”“优秀学生干部”“优秀毕业生”等荣誉，或者获得过校级以上奖学金。
选调生报名采取个人申请、高校推荐相结合的方式。报考人员获所在高校推荐后，于2019年3月19日8:30至3月24日17:30期间登录广西人事考试网选调生报名系统进行网上报名。报考选调生不需交纳笔试考试费。 区外高校符合条件的报考人员可以登录广西人事考试网下载并填写报名表，经院系党组织审核把关后，由高校负责选调生工作相关部门(如高校党委组织部、学生处、就业指导中心等)审核推荐。报考人员获同意推荐后，登录广西人事考试网进行网上报名。推荐意见待进入面试环节提交资格审查单位。 区内高校的报考人员，须获得党委的推荐，方能报名并进入资格审查环节。报考人员可以登录广西人事考试网下载并填写报名表，向所在院系党组织提出申请，由所在高校党委对报名人员进行资格初审，集体研究决定报考选调生推荐人选，并将推荐名单报送自治区党委组织部。中共党员、校级以上优秀学生干部、校级以上优秀毕业生，以及获得过校级以上综合荣誉或者省部级以上表彰的优先推荐。报考人员获推荐后，登录广西人事考试网进行网上报名。 各市根据推荐名单进行网上资格审查，资格审查结果通过广西人事考试网报名系统反馈。推荐报名人员须同时符合报考职位资格条件，否则无法通过资格审查。各市党委组织部根据规定的资格条件，于2019年3月21日—3月25日通过网上报名系统进行集中资格审查。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。选调生笔试与2019年全区考试录用公务员笔试同步进行。笔试试题采用全区考试录用公务员公共科目笔试A卷。
1.笔试时间。笔试时间为2019年4月20日(星期六)。具体安排为： 上午 9:00—11:00 行政职业能力测验 下午 14:00—16:30 申论(A卷)
2.笔试地点。笔试地点设在各设区市人民所在地。报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。考试必须携带准考证和报名时使用的身份证件。
3.笔试成绩计算方式。笔试总成绩=行政职业能力测验成绩 申论成绩 少数民族照顾加分。 5.划定笔试合格分数线。笔试结束后，由自治区党委组织部划定合格分数线。
4. 面试时间：2019年6月8日
分析可以看出选调生限制的条件很多的，竞争应该不会很大，但是考试都是A类难度，也就代表着还是对自身能力有一定的要求的。
那么如果你满足选调生的条件，可以去试试，毕竟选调生已经是后备干部了，提拔什么的都要比公务员快。
最后想说，只要你努力，有基础，有实力，何愁竞争压力呢！！
对公考感兴趣或者备考公考的小伙伴可以关注一波，赞一波，或者留言、私信讨论，我会尽我所能帮忙的。前面也讲过一些相关方法，我也会不定期在头条分享小知识，一起讨论一起进步呀，我在岸上等你们，加油。公务员遴选考试跨省很难吗？我是公务员，且正好参加过几次遴选考试，我来回答这个问题，供参考。
一、公务员遴选分类
公务员遴选分为中央机关及其直属机构公务员遴选和地方公务员遴选。地方公务员遴选又分省级遴选，市级遴选等，有全省或全市统一遴选的，也有个别机关单独遴选的。
二、公务员遴选跨省难度很大
中央机关及其直属机构公务员遴选一般针对全国遴选，可以实现跨省，但由于大部分中央机关的办公地点都在北京，所以大部分中央机关公务员遴选只能实现从其他省（直辖市，自治区）跨到北京市，很难在其他省市之间互相跨越。不过国税，海关等机关可以实现跨省。地方公务员遴选不跨省。综上公务员遴选跨省很难。
三、公务员遴选范围及要求
编制为机关公务员及参照公务员管理事业单位的同志可以参加公务员遴选（其他事业单位不能参加），但必须符合相关条件，要求担任公务员满两年，且具有两年及以上基层工作经历，近几年很多地方还要求任现职满两年。当然，还要符合遴选职位设置的其他条件，如专业，学历等。
四、公务员遴选的难度
公务员遴选考试与一般公务员考试相比，难度要小些，因为只有公务员或参公管理事业单位工作人员才可以参加遴选，所以竞争没有一般公务员激烈，一般一个职位的报考人数为几人到几十人不等，不会出现一般公务员考试几千人几万人竞争一个岗位的情况。
还有其他问题，欢迎一起交流探讨
考2020广西选调生的难度如何，好考吗？据统计，2019年，公务员国考报考比约为58:1，省考报考比约为38:1，选调生报考比约为10:1。
由此可见，作为选调生考试而言，其竞争比相对较小，因此成功的几率也是比较大的。
那么作为优于公务员考试竞争比的选调生考试，报考的条件有哪些？都有哪些考试类别呢？其考试科目又有哪些？考试难度难度大吗？
一、选调生报考条件
选调资格条件
1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，对基层群众怀有深厚感情。
2、学习成绩优良，专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书。
3、具有一定的组织协调、综合分析和语言文字表达能力。
4、中共党员(含预备党员)。
5、具有本科及以上学历、学士及以上学位。
6、在本科或研究生学习期间，至少连续一年担任过一定层级的学生干部(具体类别由各高校党委根据实际情况认定)。
7、品行端正，肯于吃苦，甘于奉献，事业心和责任感强，有志于从事基层工作并具有发展潜力。
8、身体健康，符合录用公务员的体检标准，能适应基层工作需要。
9、凡在校期间受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》等法律法规明确提出不得录用为公务员情形的，不能报考。
二、选调生考试分类
1、定向选调生
所谓定向选调生中的“定向”一般指的是特定或特定专业两层含义。定向选调生一般由省委组织部面向名牌重点高校或名牌重点高校中的特定专业所招录的选调生，这一类即为定向选调生。
2、非定向选调生 。
所谓非定向选调，是指各省每年定期发布的、面向国内普通高校全日制普通本科及以上学历的应届大学毕业生的，主要招收坐落在各省市本地的高校、本地生源的毕业生。所以大部分应届毕业生能报考的都是非定向选调。
作为非定向选调，限制相对较少，对考生所在院校及专业要求也较低。如湖北选调在非定向公告里对院校要求是——国内普通全日制高校。但需注意的是，这里的普通全日制高校是不包含民办三本院校的。
三、2020选调生考情分析
就目前而言，大部分省市的选调生考试科目，已开始慢慢的向国家公务员录用考试科目靠拢。其中，包括广西，选调生考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。
对比近三年选调生考试真题和国考/省考真题来看，就其考试难度而言，选调生试卷难度系数，基本介于国考和省考之间。
而作为定向选调生试题难度相对非定向选调生试题难度会偏难一些。
所以，在这里笔者提醒大家，在备考2020年选调生考试时，各位考生要引起高度重视，需积极、认真、刻苦加以备考。
作为选调生，不是所有高校的毕业生都有这样的机会的，所以笔者希望符合选调条件有意愿报考的小伙伴们，要抓住难得的选调机会，积极参加2020年选调生备考及报名考试！
笔者在这里祝你们逢考必过，旗开得胜！
广西公务员遴选答题高分技巧？一，充分准备
二，找有经验的同事学习
三，平时工作中注重锻炼强化自我稳重的外在表现，沟通管理能力
公务员遴选至省直机关，发展前景如何？基层公务员遴选到省直单位，发展前景肯定不错，但是前几年的生活压力也会比较大。1.公务员遴选选调考试
从2015年开始，国家公务员禁止在职公务员继续参加公务员考试，从2016年开始各省市也纷纷出台相应的规定。到目前为止，基层公务员想要向上级机关发展，只有通过公开遴选选调这一条途径。
中央和国家机关公务员公开遴选选调是从2010年开始逐步规范起来的，除了2018年因机构改革没有组织外，到现在已经连续组织了9年，每年都会有很多基层公务员直接进入中央和国家部委工作。各省市的遴选考试制度也是在最近几年才逐步建立的，现在的遴选选调考试已经比较正规了。
2.省直单位最次正处，县直单位最高正科省直机关与基层相比，在个人发展方面绝对是远远优于基层的，因为县直单位或者乡镇的机构规格为正科级，最高也就是正科级领导职务。并且由于领导职数的限制，在基层的公务员很少有人可以担任乡镇党政一把手或者县直单位一把手的，大部分人到退休能够担任一个单位的副职就已经很不容易了。虽然新公务员法实行以后畅通了职级并行的渠道，但是对于基层公务员来说，想要并行为4级调研员的难度也是比较大的。而在省直机关工作的公务员，在正科以下是不用太费心的，一般到了年限就会自动晋升，大部分人在退休之前都可以达到正处级职务，即便按职级并行晋升的话也应该可以并行为二级或者一级调研员。
3.如果没有房子的话，省会城市生活压力会比较大，有的还会面临两地分居问题但是，考到省直机关以后有一个很现实的问题，就是要面临在省会城市工作和生活，要面临房子的问题。如果已经在省会城市有房或者家庭条件比较不错的话，你可以毫不犹豫的向省级机关遴选。而如果家庭条件比较差的话，在这方面也要慎重考虑，因为省直机关工作看似前景光明，但是对于年轻的基层公务员来说，前几年的生活压力还是比较大的。并且已经成家的公务员还会面临两地分居的问题，因为工作调动也是很难的。不过为了光明的前途，开始几年吃点苦也不算什么。
总之，省直机关发展前景光明，但是前几年的生活压力也会比较大，请做好心理准备。欢迎关注中省直遴选，有问题欢迎随时交流。遴选基层工作经验怎么算？广西公务员遴选中基层工作经历是指在县级以下党政机关（含参照公务员法管理机关和事业单位）以及设区市以下国有企事业单位、行政村（城市社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历；军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作的经历，也视为基层工作经历。
你公考参加了多少次上岸的？感觉怎么样？你好，题主，谢谢邀请。
事业加上公务员，平均每年3次，从23岁看到26岁，总共10余次，还去参加了一次事业单位遴选。
感觉就像座过山车，起起伏伏，毕业那年事业单位上了，后来每年玩票似的考公务员，认真备考一年，备考第一次，考了有史以来最低分90多分，当时严重怀疑人生，怎么越努力越偏差，考试时，申论大题都答偏了。
运气最好的一次，从未认真准备，在130分是高分时，考了一个131分，当时查分的时候高兴的跳起来了，吼了一句“怎么那么高分”，当时是大单位，也是体制内，人比较蠢，不懂得隐藏，因为机关单位人事复杂，而且同龄临聘人员比较多，希望我考不上的暗戳戳的人大有人在。
因为当时是三不限，我那个虽然是高分，但是遇到了大神，笔试排名出来的时候，知道是第二名，有好些人好高兴，知道我考不上。面试没怎么准备，进考场才说几个字，声音就哑了，结果面试分数73左右，后悔的要死。
那个时候，周围有些人更高兴了，我说，我如果考乡镇，随便就上了，人家表示怎么可能。然后当时单位进了两位公务员，有一个应届毕业生才比我多一分，我当时毕业两年了。一个鸽子说，你看你们两个分数差不多，而且人家还是应届，心态好的多，容易准备的多。
我看到了很多人复杂的态度，嫉妒有，可惜有，觉得好没意思，就开始慢慢的准备，结果下一次考的史无前例的差。
那个时候嘲笑的人多了，就自己一个人暗戳戳的准备，再一次考试的时候，查分的时候很高的分数，我也瞒着了，面试完了，我很高兴，回到单位，又有人看着不舒服了。
面试前我也正常上班的，没有报班，估计有人又希望我面试遭殃吧。
怎么说呢，考试就是一个实力加运气的过程，周围有人同你一起考的话，大家的反应很有趣？
不知道你们有没有这种经历？
一般的二本能考选调生吗？二本院校毕业可以报考选调生
选调生是由各省组织部门统一招录、作为党政后备干部培养的公务员，分定向选调生和非定向选调生两种。定向选调生主要针对985、211等全国知名院校招录，一般要求硕士以上学历，党员或学生干部，包括获得奖学金的优秀毕业生。定向选调生一般都是当地省委组织部门直接进校招录，符合招录条件的报名后，很多都不用参加笔试，而是直接面试考核通过后，即可被录用为定向选调生。由于要求比较高，定向选调生目前是各省组织部门重点培养的对象，特别是博士定向选调生，很多试用期转正后就定副处级，下放到各举办或县区担任领导职务，起步高，发展快，前途广，是选调生中非常吃重的一个群体。
非定向的选调生和普通的公务员没有太大差别，都需要参加统一的笔试和面试，入围后才能进入。不过，选调生的报名条件相对要高一点，原则上要求应届毕业生，且必须是党员、学生干部或获取奖学金的优秀毕业生，三种条件符合一种即可。选调生录用后，按照规定必须下放到基层比如乡镇锻炼，且一般有三年的服务期。服务期间，原则上不得调动、辞职或脱离岗位，但可以重用。服务期满后，组织可以根据工作需要重新安排其岗位。选调生最大的优势主要有三点：
第一，调动有优势。因为是省管干部（委托地市代管），选调生调动相对比较自由，只要有岗位和工作需要，可以从乡镇直接调到市里甚至省级机关，不像普通公务员，从县里到市里都难如登天。
第二，提拔有优势。因为后备干部，直接接受组织部门管理视线内，选调生比较受各部门关注，只要能力过硬，先期的提拔比如上副科、正科，相对会比较快。这点尤其在以前，优势非常明显，这两年由于选调生越来越多，日渐普通，优势正在消失。
第三，人脉有优势。选调生是一个特殊团体，在体制内彼此交流的机会比较多，相对来说也比较抱团。很多选调生走上领导岗位后（世纪初的很多选调生现在已经走上处级领导岗位，有的甚至已经到厅级），对同样是选调生的比较关照，会创造一些机会给选调生上位，这是选调生的人脉资源优势。
总之，二本院校报考选调生是没有问题的，但要报考定向选调生，基本不可能。
想考乡镇公务员，目前还在犹豫乡镇公务员值得去考吗？作为一个乡镇公务员，我想谈谈自己的经历，或许对你有借鉴意义。那年我同时考上了我们县文广新局事业编和乡镇公务员。因为家是农村的，乡镇离家比县城稍微近一点，也为了在乡镇能多拿300块钱乡镇补贴和500块钱车补，我选择了乡镇公务员。当然自己骨子里那种对公务员身份的渴望也占了很大成分，公务员比事业编有前途，大家都这么告诉我的。正式报道后我分在了乡镇的党政办公室，因为原来有在办公室工作的经历。很多人认为党政办是个好地方，其实不然，和乡镇其他岗位差不多，乡镇工作是分工不分家。下面简单从工作时间以及待遇和出路几方面介绍一下。
一、先说工作时间
乡镇工作不像县局机关一样，朝八晚五上下班。在乡镇基本是没有周末的，白加黑、五加二是常态，就拿我自己而言不仅眼负责办公室的上传下达工作。还负责网格化、河长制、网站维护、电子政务、政务公开等工作。由于乡镇人少，所以也经常给扶贫办、人社所及农业中心录表格。或许你想不明白为何乡镇这么忙，因为一个乡镇面对几十个县局，每个局安排一项就让你忙好几天。除此之外，每个人都实行网格化管理，协助农业工作片承包一个村，负责村里计生、扶贫工作。一个字，忙。
二、再说待遇
现在实行阳光工资了，除了工资没有其他的补助，所有钱加起来，我一个月能拿到3500元左右，虽然看起来并不多，但是在农村已经算不错的了，毕竟很多人在工地上干一天也就150左右，或者更少。如果没结婚，一个月除了吃饭、通讯费、买点生活用品，还可以攒一些钱。当然前提是这个月没有随份子。
三、最后说前途
因为起步于乡镇，所以很多人的一生会止步于乡镇。现在流行干部挂职锻炼，很多人从市县下来就是领导班子成员。如果混的还可以，几年后会提拔副科级干部，可能会交流到其他乡镇。当然，一辈子提拔不了的也大有人在。所以很多同事，熬完五年服务期后就考遴选，打算离开乡镇，但因为工作家庭占用时间，成功者不多。
无论干什么都要乐观面对，虽然乡镇公务员不怎么好，如果你通过省考考上了也证明了你的能力，毕竟全国一共才800万公务员。在自己岗位上，天天和相当于自己父辈年纪的人打交道，用心去帮助他们，也算实现了自己理想吧。广阔农村天地，可以大有作为。
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